以“三大准则”保障人才进取通道通畅

    一是责任准则

    企业责任是创建平台；

     员工责任是创造价值；

     企业与员工共同承担社会责任。

    二是机制准则

    决策机制：少数从多数，全体从制度；

     用人机制：辞聘看德才，升降看贡献；

     激励机制：待遇看绩效，奖惩看功过；

     分享机制：做大靠合作，做强靠分享。

    三是用人准则

    志同道合，富有远见；

     以德为先，品行端正；

     果断励行，执行力强；

     充满激情，乐于创新。